お知らせ

外部研修レポート(平成26年10月 船井総合研究所 リーダー研修)2014年10月17日

<主催>DSCF4670

株式会社 船井総合研究所

<研修名>

平成26年10月14日(火)、15日(水) 「リーダーシップ集中研修」

<参加者>

薬剤師2名

<研修概要>

    1. オリエンテーション(コミュニケーションの理解)
    2. リーダーシップは自己変革から(リーダーシップの基礎)
    3. 目標達成へと信念を持って導く(神経症と非神経症)
    4. リーダーシップとフォロワーシップ
    5. 業績向上と人材育成(力一番主義と長所伸展法・経験の棚卸)
    6. 部下とのかかわり方(指導の入り方)
    7. 課題の整理と対策(実際の課題、対策をディスカッションにて)
    8. 部下育成のポイント(一点突破法)
    9. お客さま、上司、部下の期待項目を知る(相対化)
    10. 目標設定と意思決定法
    11. まとめと質疑応答(コンサルティング)
    12. 行動目標の確立と決意表明(自分の目標・行動を書く)

「人はパンのみにて生きるにあらず」 サンライフコミュニティーは、職員が生活のために与えられた仕事をただこなすだけでなく、各自が仕事の中に、やりがいや幸福や誇りを見つけ出せるよう様々な機会を設けていきます。

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