お知らせ

安全対策委員会活動レポート(平成25年1月市名坂)2013年1月31日

<市名坂薬局安全対策委員会の活動レポート(平成25年1月)>

 1、「なんでも情報共有ファイル」を作成しました。DSCF1005

患者さまから受け付けた質問に対する回答や、自己のスキルアップのために調べた事柄について、資料をファイリングし、全薬剤師の共有財産として保管することとしました。調べた者のみでなく全薬剤師のスキルが向上していくものと思われます。

 2、「お薬立ち情報」を更新しました。

花粉症についてのQ&Aを追加しました。

こちらからご覧いただけます↓

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 3、配合剤一覧を更新しました。DSCF1002

新しい配合剤が増えてきましたが、配合剤には2種類の成分が含まれ、組み合わせる薬剤によっては、有効成分が最高用量を超える事例や相互作用が問題になる事例があります。患者さまに安全に服用していただくため、確認漏れや勘違いを防ぐために配合剤一覧を最新のものに更新しました。

 4、1月は症例研究会を2回実施しました。

1回目 「フラジール錠の適応外症例について」

2回目 「抗インフルエンザ薬の予防管理について」

 5、薬剤師・薬学生向け公開セミナーを実施しました。

講義内容: 

「新製品アイミクスによる高血圧治療について」

患者さまから同じ費用をいただく以上、ベテランも新人も同じレベルの医療を提供できるような組織を目指していかねばなりません。安全対策委員会は症例研究会や採用薬勉強会等を通じて、ベテランの頭の中にのみある暗黙知をだれもが活用できる形式知に変換することで、良質で均質な医療を実施していきたいと考えています。(委員会メンバー : 薬剤師3名)

<サンライフコミュニティーの医療の質の向上へ向けた取り組みはコチラ>

 

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⇒「 地域社会のみなさまの明るく健康な暮らしのために 」

 

 

私たちは、ご来局いただいたすべての患者さまに、安全で、迅速で、親切な医療を実施すべく、様々な工夫や努力を続けています。

  

<地域社会のみなさまのかかりつけ薬局を目指しています>

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⇒「 お薬の処方せんは私たちにお任せください 」

私たちは、地域社会のみなさまより信頼され、気軽に相談していただけるような”かかりつけ薬局”を目指しています。

  

    

 

 

 

 

 

 

 

<サンライフコミュニティーの人材育成や研修・教育制度、求人情報はコチラ>

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⇒「 薬剤師募集・求人情報(採用情報) 」

サンライフコミュニティーは、人材育成を最も重要な経営課題と位置づけ、人が育つ環境や仕組みの整備に力を注いでいきます。

 

 

 

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⇒「 人材育成(薬剤師・医療事務員の研修・教育制度) 」 

サンライフコミュニティーの人材育成方針や研修・教育制度をご紹介します。

  

  

 

 

 

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⇒「 募集要項(薬剤師・医療事務員の求人情報) 」

明るく親切な気持や温かい思いやりの心を持った薬剤師、医療事務員を募集しています。

 

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URL. http://www.sunlifecommunity.co.jp/

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    中央1-3-1 AER10階

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    FAX:022-723-6723

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