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調剤業務改善委員会活動レポート(平成24年6月市名坂)2012年6月19日

<市名坂薬局調剤業務改善委員会の活動レポート(平成24年6月)>

 1、半錠にした薬剤をストックしておくカゴを整理しました。IMG_2384

以前、半錠にした薬剤をストックしておく瓶とケースを作成しましたが、さらに保管場所も定め名札を設置しました。モノを探すという時間は何も付加価値を生みません。保管場所を明示することでそのような時間を節約し、患者さまへより良い医療を行う時間にあてていきたいと思います。

 2、注射薬の在庫管理表を改良しました。IMG_2385

過去に本委員会で作成した注射薬の在庫管理表に改良を加えました。従来より行を見やすく表示し、また、記入内容を削減して更に効率的に記録できるように改善しました。今後もPDCAサイクルの考え方に従い、チェックや改良を継続していきたいと思います。

 3、分包機のカセットを増設しました。IMG_2402

後発医薬品の取り扱い種類増加に対応すべく、全自動錠剤分包機の錠剤充填カセットを9種類増設しました。一包化の患者さまの待ち時間短縮に寄与すると思われます。

 4、僚店間で使用する発注書を見直しました。IMG_2405

僚店同士で医薬品や消耗品などを融通し合う際に使用する発注書を見直しました。簡単に効率よく必要事項を伝達できるようになると思われます。

更によい医療をお待たせせずに実施していくため、、、既存業務の効率化を追求し続けることは、すべての調剤薬局・薬剤師の義務であると考えます。調剤業務改善委員会では今後も業務の見直しを継続し、浮いた時間や浮いたお金を患者さまへの医療の質の向上へ役立てて行きます。(委員会メンバー:薬剤師3名)

<サンライフコミュニティーの医療の質の向上へ向けた取り組みはコチラ>

 

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⇒「 地域社会のみなさまの明るく健康な暮らしのために 」

 

 

私たちは、ご来局いただいたすべての患者さまに、安全で、迅速で、親切な医療を実施すべく、様々な工夫や努力を続けています。

  

<地域社会のみなさまのかかりつけ薬局を目指しています>

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⇒「 お薬の処方せんは私たちにお任せください 」

私たちは、地域社会のみなさまより信頼され、気軽に相談していただけるような”かかりつけ薬局”を目指しています。

  

    

 

 

 

 

 

 

 

<サンライフコミュニティーの人材育成や研修・教育制度、求人情報はコチラ>

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⇒「 薬剤師募集・求人情報(採用情報) 」

サンライフコミュニティーは、人材育成を最も重要な経営課題と位置づけ、人が育つ環境や仕組みの整備に力を注いでいきます。

 

 

 

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⇒「 人材育成(薬剤師・医療事務員の研修・教育制度) 」 

サンライフコミュニティーの人材育成方針や研修・教育制度をご紹介します。

  

  

 

 

 

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⇒「 募集要項(薬剤師・医療事務員の求人情報) 」

明るく親切な気持や温かい思いやりの心を持った薬剤師、医療事務員を募集しています。

 

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